Referenzprüfung
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist ...
Die Prüfung der Bewerbungsunterlagen und Referenzen ist eine wertvolle Entscheidungshilfe.
Wir prüfen die Bewerbungsunterlagen der Kandidaten und Kandidatinnen formal und inhaltlich.
- Übereinstimmung des Lebenslaufs mit den beiliegenden Nachweisen
- Überprüfung der Stellenanforderung mit dem Kandidatenprofil, der Fachkompetenz und Berufserfahrung
Auf Wunsch und das Einverständnis des Kandidaten oder der Kandidatin vorausgesetzt holen wir offene und versteckte Referenzen von früheren Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen ein.
In strukturierter Form erhalten Sie von uns ein wertfreies Bild über die fachlichen und sozialen Kompetenzen Ihres potenziellen neuen Mitarbeiters oder Ihrer neuen Mitarbeiterin.